人社部發布2021年企業薪酬調查信息 披露了工資價位數據

人社部近日發布2021年企業薪酬調查信息，披露了工資價位數據。

所謂工資價位，是指企業從業人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。

分位值是指將數據由低到高排序，在數列中處于相應百分比位置的數據。它表示有相應比例的數據低于或等于該數值。一般分為低位數(10分位)、下四分位數(25分位)、中位數(50分位)、上四分位數(75分位)和高位數(90分位)。

從不同職業企業從業人員工資價位來看，中位數排名前三的職業分別是金融服務人員，每年11.34萬元;企事業單位負責人，每年8.8萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年8.11萬元。

高位數排名前三的為企事業單位負責人，每年27.96萬元;金融服務人員，每年25萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，每年19.73萬元。

除了高位數外，在其他分位的工資水平方面，金融服務人員均為最高，高于其他職業。

從一些地方發布的工資價位來看，也印證了金融這一職業強大的吸金能力。

從數據可以發現，管理、技術、技能類從業人員工資報酬水平隨崗位等級的提高而提高。所以，要努力提升自己的技能、技術，漲薪也就水到渠成。

這也引起了網友的熱議，不少網友紛紛表示，為何始終拖后腿，而專家則表示，上述統計代表的均值，所以看大概率平均值即可，年薪8W+近前三行業，如何?