(資料圖片僅供參考)

中新網(wǎng)蘭州4月11日電 (張婧)11日，“實事惠民生 實干興隴原”系列新聞發(fā)布會甘肅省人社廳專場召開。會議披露，該省在“開展40萬人次政府補貼性職業(yè)技能培訓及支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”的基礎(chǔ)上，今年又一次將“城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬人及支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”目標任務(wù)列入為民實事。

甘肅省人社廳副廳長何永強介紹說，該省通過優(yōu)化完善穩(wěn)就業(yè)政策措施、全力支持市場主體穩(wěn)崗擴崗、深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、持續(xù)強化職業(yè)技能培訓促就業(yè)、全面提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，全力保障城鎮(zhèn)新增就業(yè)32萬人目標任務(wù)全面完成。

在持續(xù)強化職業(yè)技能培訓促就業(yè)方面，甘肅緊盯制造業(yè)重點領(lǐng)域、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和鄉(xiāng)村振興對技能人才的需求，扎實開展政府補貼性職業(yè)技能培訓；深入實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃，進一步加強托育、護理、康養(yǎng)和家政等民生領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)(工種)職業(yè)技能培訓。

何永強表示，要突出就業(yè)導向，深入推行“嵌入式”“訂單式”培訓，緊密結(jié)合地方特色和優(yōu)勢工種，持續(xù)加強“勞務(wù)品牌”培訓；打造“魯甘人力”“津甘技工”勞務(wù)品牌和魯甘“工匠聯(lián)盟”技能培訓品牌，開拓構(gòu)建專業(yè)化、精細化、平臺化、信息化的技能人才品牌發(fā)展路徑。一季度，該省開展政府補貼性職業(yè)技能培訓12.13萬人次，完成省政府補貼性職業(yè)技能培訓40萬人次的30.32%，支出培訓補貼資金0.8億元。

2022年，甘肅突出重點群體，提技能促就業(yè)。大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等青年勞動預備制培訓，落實新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，加大對失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等就業(yè)困難群體的職業(yè)技能培訓力度，切實幫助重點群體提升職業(yè)技能，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

何永強還說，甘肅全面推行“職業(yè)培訓券”電子化管理模式，通過人社部門發(fā)券、勞動者領(lǐng)券用券、培訓機構(gòu)驗券、人社部門核券的完整閉環(huán)鏈條，加強對培訓全過程閉環(huán)管理，切實提高技能培訓精準度。2022年共開展政府補貼性職業(yè)技能培訓50.85萬人次，完成省政府補貼性職業(yè)技能培訓任務(wù)40萬人次的127.12%。