靜安區發布“靜英”人才計劃，加速建設高水平人才集聚區 報道

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6月8日，靜安區人才工作會議暨區優秀人才表彰大會在上海展覽中心召開。會上發布了“靜英”人才計劃整體工作方案，這是對去年“靜安人才新政15條”的深化落實和拓展延伸。靜安區將圍繞“人才隊伍建設”“創新創業”“人才交流平臺載體”“人才服務”四方面，創建“靜英·優”“靜英·創”“靜英·融”“靜英·品”4個系列工作品牌，推出48項重點人才工作項目，其中2023年工作項目29項，中長期項目19項。

據了解，“靜英·優”系列“人才隊伍建設”工作品牌，聚焦高層次人才引進和培育，完善青年人才蓄水池項目，加強重點產業及社會各領域人才的培養力度；“靜英·創”系列“創新創業”品牌，進一步發揮創新創業大賽集聚人才和優質創業項目的優勢，推動各級創新創業載體高質量發展；“靜英·融”系列“人才交流平臺載體”工作品牌，充分發揮重點產業高端論壇沙龍行業風向標作用，拓寬人才交流平臺載體的外延；“靜英·品”系列“人才服務”工作品牌，不斷拓展“靜安才管家”應用場景，豐富“靜安優秀人才護照”功能，努力實現“精準化、多元化、個性化”的高品質人才服務保障體系。

會上還重點推出了2項創新項目——“靜英全球伙伴”計劃和“靜英薈”行業高峰融合論壇。

“靜英全球伙伴”計劃充分發揮靜安人力資源服務機構集聚優勢，依托中國上海人力資源服務產業園區，建立人力資源品牌供應商名錄，選擇知名度、專業度強的頭部人力資源企業，建立具有全球輻射力和影響力的人力資源服務平臺。“靜英全球伙伴”計劃將聚焦“3+6”重點產業（即上海三大先導產業和靜安六大重點產業），品牌供應商們將在上海和國際人才市場的銜接和融合過程中發揮人力資源機構的市場優勢，探索在長三角人才一體化背景下推進高素質人才引進和高層級人才服務共享對接、創新合作、產業聯動、成果共用，進一步促進人才資源要素在更大范圍的暢通流動。

“靜英薈”行業高峰融合論壇將繼續發揮靜安既有舉辦高端論壇的經驗和優勢，首批納入靜安“梅園論劍”人力資源高端論壇、福布斯·靜安南京西路論壇、全球財富管理論壇上海蘇河灣峰會等三個較為成熟的高峰論壇，聯合論壇將著眼全市大局和區域發展，聚焦重點產業，進一步培育和打磨各行業高峰論壇往更高精尖方向發展，以廣發“英雄帖”、邀請“飛行嘉賓”等形式，匯聚行業內頂尖企業和人才，加快該行業在全國乃至全球的影響力和輻射效應，進一步吸引和集聚更多專業人才來上海和靜安發展，加速形成人才流動的良性循環。

靜安區委書記于勇在會上表示，靜安正在全面建設卓越的現代化國際城區、打造中國式現代化的城區樣本，比任何時候都渴求人才，也比任何時候都更能夠成就人才。靜安要突出“國際化”導向，進一步用好和放大“國際靜安”優勢，大力引進集聚海外高層次人才，積極打造一批影響大、能級高、聯系廣的行業論壇、高端平臺，推動更多海外人才和頂尖人才來靜安交流、合作、發展；要打造“金字塔”梯隊，既要著力提升人才國際化程度，又要著力形成梯次更為合理的人才結構，堅持全面發力、多點突破、統籌推進，培養造就更加宏大的人才隊伍；要營造“高品質”環境，以更大魄力系統性深化改革，更深層次上為人才松綁、解綁，同時，要進一步抓實人才生活問題解決，努力使各類人才“創業有機會、干事有舞臺、發展有空間、社會有地位”。

此次會議受到表彰的共有100位優秀人才，經平臺初審、專家評審、綜合評審等環節評選產生，其中杰出人才10位，杰出人才（提名）12位，領軍人才28位，中青年拔尖人才50位，他們都是來自經濟、社會、文化等各個領域的優秀人才代表。通過表彰，進一步宣揚優秀人才在靜安的創新實干精神，深度激勵各領域各行業優秀人才，不斷厚植靜安人才優勢，營造“才智競相涌流、人人盡展其才”的良好氛圍。

新民晚報記者 潘高峰