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甘州融媒訊 甘州區就業服務中心黨支部不斷探索“黨建+”服務模式，以高質量黨建引領高質量發展，推進黨建工作與中心工作、日常工作有機融合，確保全區就業形勢持續穩中向好發展。

“黨建+需求”，畫好人力資源地圖。重點聚焦務工人員、失業人員、就業困難人員三類群體，專題研究勞動力就業保障工作，細化工作臺賬，對三類群體就業狀態、就業地點、就業方式、收入情況、家庭情況、就業意愿等情況進行全面摸排登記。聯合鄉鎮及村社干部通過入戶走訪、電話詢問、微信咨詢等方式，逐戶逐人摸排勞動力務工意愿、就業服務和創業發展等需求，據實進行登記。截至目前，已為80余名有就業需求的人員提供用工崗位500多個。

“黨建+就業”，多措并舉解決就業。堅持省外轉移就業和省內就近就業“雙向發力”，建立完善政府搭橋、市場引導、企業參與的跨區域勞務合作機制，引導城鄉富余勞動力有序流動，實現就業增收。通過直播帶崗、大型企業招聘會等方式，集中發布優質務工信息100多條，提供崗位7700個，近年來輸轉城鄉富余勞動力穩定在8萬人以上。

“黨建+服務”，因人施策提供幫扶。按照分類指導的方式進行個性化幫扶。針對文化程度較低、無技能的下崗失業人員，落實培訓補貼政策，通過開展就業技能培訓、提高勞動技能和就業能力；針對年齡偏大、有身體缺陷、生活困難等就業困難人員及時幫助申請臨時救助，并開展就業援助“暖心活動”幫扶行動；針對有創業意愿，但項目啟動資金不足的人員提供創業信用擔保貸款；針對初創企業的離校2年內高校畢業生、城鎮就業困難人員脫貧勞動力、退役軍人、農民工等返鄉入鄉創業人員，落實5000元一次性創業補貼。（陳亞麗）