記者 戴珊

急企業之所急、想企業之所想。千名干部包聯千企“訪訴求、解難題、促發展”是打造優良營商環境、助力企業高質量健康發展、加快提升經濟核心競爭力的務實之舉。自活動開展以來，張掖市甘州區快速反應、迅速行動，俯下身子、深入一線，聚焦問題、精準服務，一場規模空前的助企行動在十足的決心和濃厚的誠意中展開。

送政策 解決發展難題

(資料圖)

“有了這筆貸款，企業飼草料儲備就有了著落，真是解決了大問題。”甘肅云鑫實業有限公司總經理范學強介紹說，云鑫是一家集良種娟姍奶牛繁育、高端原奶生產、肉牛育肥屠宰、優質牧草種植、有機肥生產、休閑觀光農業等循環產業于一體的綜合型農牧企業。甘州區千名干部包聯千企“訪訴求、解難題、促發展”活動開展后，企業的掛點領導在了解到企業有流動資金短缺的問題后，立即協調張掖農商銀行快速對該企業進行貸款考察，并在短時間內為該企業辦理了2600萬元的貸款，解決了企業資金困難問題。

“當時心里很著急，新店開業到處都需要人手，市場回暖后每天客流量很大，50多人的用工缺口沒辦法保證賣場正常運轉。”日前，張掖恒食易購萬壽商業街店開始試營業，開業前期超市用工難問題成了困擾企業的一個大難題。包聯單位在了解情況后，積極與區人社局就業中心對接，通過線上、線下對企業招聘信息進行宣傳推廣，迅速為該企業解決了用工難題。“目前，我們超市的用工困難問題已經解決了，新入職的50多名員工都已經培訓上崗了。甘州區千名干部包聯千企活動給我們企業營造了很好的營商環境，實實在在為我們企業解決了困難問題。”恒食易購超市店長張艷莉說。

在走訪過程中，融資難、招工難成為許多企業反映的共性問題。針對這類問題，甘州區集中力量、多措并舉，通過切實有效的對接、協調等服務，召開政銀企對接會議7次，新增投放貸款390筆10.22億元。組織開展專場招聘會6場次，發布企業崗位信息300多條，全力解決企業發展要素短缺的窘境，進一步助力企業恢復元氣，煥發活力，讓營商環境成為企業發展最好的“磁力場”。

“為保證企業訴求得到及時辦理，我們建立釘釘群，大家在工作群內匯報情況，企業遇到難題時，我們包聯企業的聯絡員可以快速協商，相關職能部門也能迅速、直接地了解到企業的具體困難，幫助企業解決實際問題。”甘州區就業服務中心負責人李永昌說。整個活動通過不斷優化摸排問題、上門服務、限時辦結等環節的舉措，確保企業反映問題事事有回復、件件有落實。目前已摸排掌握企業問題1164個，推進解決416個。

拓銷路 增添企業活力

正值周末，甘州區國芳百貨商場內人流如織，各類商品琳瑯滿目，居民消費熱情高漲。國芳百貨財務部經理趙玉玲說：“早晨10點開始發放消費券，下午就有不少顧客到店使用，商場的人流量有明顯提升。”不久前，包聯單位深入國芳百貨聽取企業訴求，在了解到企業想進一步擴大促銷活動的影響力時，包聯單位積極與相關部門對接，通過提供數字營銷產品服務，發放政府消費券等形式，不僅能讓消費者享受真實惠，也幫助相關行業及商家增營收、添活力，可謂是“兩頭受益”！

“以前都是我們找部門，現在部門主動上門送服務。甘州區千名干部包聯千企活動以來，包聯單位的工作人員給我們送來了很多優惠政策的信息。去年我們收到穩崗補貼及以工代訓資金11.8萬元，一季度又實施了消費券發放，正值三八促銷期間，這給我們了一個很大的支持，我們企業也將投入最大的促銷力度，實現業績上的同比增長。”趙玉玲說。

據了解，今年以來，甘州區創新服務企業舉措，積極動員組織全區包聯責任人為企業拓銷路、謀發展，通過新媒體手段，創新企業宣傳模式，解決產品滯銷問題，撬動社會消費7000多萬元，提升了企業產品銷量，受到企業廣泛好評。

在實際工作中，甘州區提前謀劃制定《甘州區千名干部包聯千企“訪訴求、解難題、促發展”活動實施方案》，全面開展助企服務工作。在人員選配上，結合原有區級領導包抓項目和重點企業的基礎上，選擇了758名科級干部、213名一般干部為包聯企業服務專員；在企業選擇上，共包聯市場主體1004戶。不僅涵蓋了77戶規上企業，還增加了734家一般企業，56個農民專業合作社和137個個體工商戶，實現全區重點企業包聯全覆蓋。

轉作風 提升能力素質

“干部轉了作風，服務質量一定能大大提升。”這是采訪過程中很多聯企干部得出的相同結論。活動開展以來，聯企干部以只爭朝夕的緊迫感走進企業，聽實話、察實情、辦實事，聚焦問題、精準服務。

“以前我們辦事不知道找誰，而且沒有方向，通過這個活動，工作人員把專業的人士帶到現場來，實地給我們解決企業存在的問題和實際的困難，我對這個活動非常滿意。”張掖市恒翔建筑工程有限責任公司負責人龔永澤表示，公司修建的住宅樓因消防設施與檢測要求不相符，驗收工作一直是困擾公司的難題。來自甘州區住建局的聯企干部黃亮在了解情況后，組織消防專家對樓宇消防工程進行了現場評估，并提出切實可行的整改措施，為企業下一步順利通過驗收奠定基礎。

甘州區住建局干部黃亮說：“作為黨員干部，首先要積極與企業對接，問題不怕多，就怕拖。掌握企業發展的情況以及存在的問題，立足個人工作職責，排定計劃，一件一件扎實辦，盡己所能為企業發展貢獻自身的力量。”

此外，甘州區還嚴格按照“1+1+2”工作機制要求，進一步加強與企業的溝通聯系，每周至少對接交流1次，每月至少實地走訪調研1次，根據企業需求，及時深入企業宣傳解讀相關政策，定期了解生產經營狀況，協調解決企業運行中出現的各種問題，切實履行好惠企政策“宣傳員”、企業紓困解難“服務員”、良好營商環境“聯絡員”職責，幫助企業實現更好發展，持續提升企業獲得感、滿意度。

在甘州區委組織部部長張勇看來，千名干部包聯千企“訪訴求、解難題、促發展”活動是企業表達問題訴求的“直通車”，優化營商環境的“連心橋”，也是錘煉干部作風的“磨刀石”。“我們要帶著問題去走訪、帶著感情去幫扶、帶著責任去落實，解決好企業關注的大事小事。”

為了確保企業反映的各類訴求和問題事事有著落、件件有回音，甘州區還將結合開展“三抓三促”行動和“察實情、說實話、出實招、辦實事”活動，把各項優惠政策精準推送給企業，采取“掛圖作戰”的方式，嚴格落實專責組聯席會議制度，全面落實“任務清單+責任清單+進度表”工作機制和問題臺賬管理、限時辦結、周調度、掛牌銷號等制度，對各類交辦問題進行“回頭看”，切實加快問題辦理進度，有力提振企業發展信心，為全區經濟高質量發展增強動力。