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甘州融媒訊 甘州區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，聚焦人才引進、產(chǎn)才融合、作用發(fā)揮，著力營造人才發(fā)展“生態(tài)鏈”，全面激活發(fā)展新動能。

堅持精準(zhǔn)引育，凝心聚力建好吸攬人才“強磁場”。堅持政策引才，推進《關(guān)于進一步加快人才集聚推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》等重大人才政策落實落地，去年以來累計引進各類優(yōu)秀人才224名，其中，副高級以上職稱資格人員4名，碩士研究生及以上學(xué)歷人才15名。堅持產(chǎn)業(yè)攬才，圍繞加快推進平山湖綜合能源基地項目建設(shè)，協(xié)調(diào)引進省直部門單位優(yōu)秀專業(yè)人才。堅持招才引智與招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，緊盯前沿高新技術(shù)、領(lǐng)軍企業(yè)，聚焦國內(nèi)500強、民營500強以及行業(yè)龍頭企業(yè)，成功引進中能建、賽威種業(yè)等行業(yè)龍頭和人才團隊，帶動實施項目45個、落實投資70億元。啟動2023年首批引才計劃，7家企業(yè)拿出最大誠意、創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境，提供平均年薪12.6萬元、最高年薪28萬元的薪酬待遇，用真金白銀、真情實意引進人才。

堅持平臺承載，盡心竭力鋪好成就人才“高速路”。聚焦重點行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，實施揭榜掛帥制試點項目2項，首批2萬瓶工廠化生產(chǎn)仙麻菇產(chǎn)量達(dá)到14000斤，首批19套FPGA多通道TOF采集器中標(biāo)金昌市金川中型灌區(qū)節(jié)水配套改造項目。聚焦為建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村蓄勢賦能，建成沙井鎮(zhèn)、烏江鎮(zhèn)、黨寨鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站3處。圍繞打造青年人才來甘暖心“第一站”和“落腳點”，吸引社會力量主動參與，全力推進建設(shè)“青年人才驛站”。深入實施名醫(yī)名院柔性引才工程，徐亞偉、李明峰等11個知名專家工作室共開展學(xué)術(shù)講座16次，帶教113人次，義診64人次，手術(shù)示教46例，遠(yuǎn)程會診117例，診療疑難病例247人次，實現(xiàn)了老百姓在家門口看上“專家號”。

堅持最優(yōu)服務(wù)，細(xì)心用力當(dāng)好服務(wù)人才“店小二”。樹立“乙方思維”，建成專家樓7棟、人才公寓3棟180套，解決引進人才子女入學(xué)等問題120余件，策劃鄉(xiāng)村人才、行業(yè)人才、企業(yè)人才專題宣傳報道6期，慰問市區(qū)拔尖人才、優(yōu)秀專家63名。推薦3名省領(lǐng)軍人才評審第三批省拔尖領(lǐng)軍人才，7名正高級職稱及省領(lǐng)軍人才獲領(lǐng)隴原人才服務(wù)卡，為150名一線疫情防控人員發(fā)放臨時性工作補助24.98萬元，為2021年以來31名取得市內(nèi)有效中級職稱資格的農(nóng)村實用人才獎補2.6萬元。全年投入各類人才資金1617.5萬元，核撥鄉(xiāng)村教師生活、交通補助563萬元，兌現(xiàn)高校畢業(yè)生進企業(yè)生活補助1071萬元。著眼打造全周期服務(wù)窗口，籌備組建張掖市人才發(fā)展集團，積極探索市場化專業(yè)化人才資源開發(fā)新模式，聚力打造綜合性人才服務(wù)平臺。（賀海兵）