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甘州融媒訊 甘州區牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入實施人才強區戰略，聚焦人才引進、產才融合、作用發揮，著力營造人才發展“生態鏈”，全面激活發展新動能。

堅持精準引育，凝心聚力建好吸攬人才“強磁場”。堅持政策引才，推進《關于進一步加快人才集聚推動重點產業發展的若干措施》等重大人才政策落實落地，去年以來累計引進各類優秀人才224名，其中，副高級以上職稱資格人員4名，碩士研究生及以上學歷人才15名。堅持產業攬才，圍繞加快推進平山湖綜合能源基地項目建設，協調引進省直部門單位優秀專業人才。堅持招才引智與招商引資、產業發展相統一，緊盯前沿高新技術、領軍企業，聚焦國內500強、民營500強以及行業龍頭企業，成功引進中能建、賽威種業等行業龍頭和人才團隊，帶動實施項目45個、落實投資70億元。啟動2023年首批引才計劃，7家企業拿出最大誠意、創造最優環境，提供平均年薪12.6萬元、最高年薪28萬元的薪酬待遇，用真金白銀、真情實意引進人才。

堅持平臺承載，盡心竭力鋪好成就人才“高速路”。聚焦重點行業和產業發展實際，實施揭榜掛帥制試點項目2項，首批2萬瓶工廠化生產仙麻菇產量達到14000斤，首批19套FPGA多通道TOF采集器中標金昌市金川中型灌區節水配套改造項目。聚焦為建設宜居宜業和美鄉村蓄勢賦能，建成沙井鎮、烏江鎮、黨寨鎮鄉村振興人才驛站3處。圍繞打造青年人才來甘暖心“第一站”和“落腳點”，吸引社會力量主動參與，全力推進建設“青年人才驛站”。深入實施名醫名院柔性引才工程，徐亞偉、李明峰等11個知名專家工作室共開展學術講座16次，帶教113人次，義診64人次，手術示教46例，遠程會診117例，診療疑難病例247人次，實現了老百姓在家門口看上“專家號”。

堅持最優服務，細心用力當好服務人才“店小二”。樹立“乙方思維”，建成專家樓7棟、人才公寓3棟180套，解決引進人才子女入學等問題120余件，策劃鄉村人才、行業人才、企業人才專題宣傳報道6期，慰問市區拔尖人才、優秀專家63名。推薦3名省領軍人才評審第三批省拔尖領軍人才，7名正高級職稱及省領軍人才獲領隴原人才服務卡，為150名一線疫情防控人員發放臨時性工作補助24.98萬元，為2021年以來31名取得市內有效中級職稱資格的農村實用人才獎補2.6萬元。全年投入各類人才資金1617.5萬元，核撥鄉村教師生活、交通補助563萬元，兌現高校畢業生進企業生活補助1071萬元。著眼打造全周期服務窗口，籌備組建張掖市人才發展集團，積極探索市場化專業化人才資源開發新模式，聚力打造綜合性人才服務平臺。（賀海兵）