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甘州融媒訊“您好！我們是甘州區紀委監委干部，請問您的公司有沒有向包抓聯系領導提出過什么訴求或者需要解決的問題？”“對提出的問題是如何給您解決的？”

今年以來，甘州區紀委監委堅守人民立場，立足職責定位，結合“三抓三促”行動，持續監督各單位深入開展千名干部包聯千企“訪訴求解難題促發展”活動，采取電話訪談、電話聯線企業負責人的方式，詢問包聯干部與企業聯系是否緊密、是否為企業解決實際問題，采取“四不兩直”現場督查、座談了解等方式，深入各鄉鎮、街道和部門單位開展督查檢查，了解各單位干部包聯企業的情況，掌握包聯干部助企紓困解難情況，著力發現干部在優化營商環境、工作作風、履職盡責方面存在的問題，督促各鄉鎮、街道、部門單位制定完善細化“任務清單”和“問題清單”，為推動包聯企業問題解決，確保惠企政策及時落實到位，倒逼干部主動擔當作為，力促“問題清單”成為企業“滿意清單”。

“此次談話是一次預防提醒。請你結合本單位工作職責，不斷優化營商環境，切實加強黨員干部作風建設，推動‘接訴即辦’‘一網通辦’工作落實到位。”區紀委監委圍繞全區優化法治營商環境座談會精神，對在項目建設、招商引資等方面發現的傾向性苗頭性問題，及時向區政府辦、自然資源、人社、發改等重點窗口服務部門單位制發《工作提示》10份，對企業負責人提出的問題或意見建議進行交辦督辦，對有關部門主要負責人及分管負責人進行提醒約談28人次，督促相關單位落實落細主體責任，對照“兩個清單”查漏補缺，及時發現問題、解決問題，持續推動營商環境優化提升。（李瑛）