2021年1月,由實習僧主辦,各領域專業媒體共同參與的“實習僧2020·新生力量最愛雇主”評選活動圓滿落幕,TOP雇主榜單正式揭曉。實習僧“最愛雇主”始于2017年,面向實習僧平臺企業和全球大學生群體的實習雇主品牌活動,依托線上平臺和品牌活動,旨在發現大學生心中的最愛雇主,提升企業的雇主品牌影響力。

本次評選吸引了全國上千家優秀企業報名參與,近五萬名大學生參與票選,網絡話題和曝光量近5000萬,活動精彩紛呈。

走近“Z世代”,讓年輕發聲  

本次“最愛雇主”評選活動,充分發揮實習僧的校園和學生優勢,通過采訪,精準觸達不同年級的同學,提取大學生在不同階段對企業雇主品牌的感受和評價,設置了五個不同類別的“Z世代”眼中的獎項,分別是:最有溫度雇主、最出圈雇主、最RESPECT雇主、最賦能雇主和最活躍雇主。同時,也為未進到前TOP100的潛力企業設置了“最意難平雇主”獎項,全方位地為雇主與新生力量搭建橋梁。

無畏困境,傾聽來自“未來”的聲音

本次評選歷時近2個月,面向全球大學生招募評選人,組成“最愛雇主·觀察團”和“最愛雇主·打call團”,為所有參選企業帶來了一次不權威但很真實的”Z世代“評選。評選人圍繞工作環境、組織文化、培養體系、薪酬福利、創新氛圍、企業形象等緯度考慮雇主表現,投票最終選拔出最令年輕人信服的“最愛雇主”榜單。

最愛雇主,Z世代早有定義

2020年,疫情讓中國就業市場挑戰與機遇并存。大學生不僅課業受影響,連同實習、校招等節奏都被打亂。實習僧重磅發布的《2020大學生就業力報告》中,對大學生求職偏好的調研數據顯示:相比薪資,“必須有好的行業前景”是大學生求職更看重的企業吸引力;自我成長、晉升空間是他們最看重的崗位亮點;面對多個offer時,大學生更青睞能提供個性化成長方案的企業;年假、租房補貼和醫療保障是大學生求職中最看重的企業福利。

不難看出,就業市場因疫情孕育了新的發展空間,年輕人就業機會增加。而福利待遇、企業人文和發展前景成為Z世代選擇企業雇主的主要標準。在此基礎上,創新、有趣、人性多元化和年輕活躍的企業最容易引起年輕人群的關注。

新生力量,“最愛雇主”年度評選

本次評選獲獎雇主涵蓋互聯網、快消、智能科技、咨詢、金融等多個行業。獲獎雇主不僅是行業內的標桿,也是Z世代對最佳雇主的定義。榜單從側面也反應了在變幻復雜的勞動力市場中,只有追求創新變革,不斷進取,關注年輕群體,擁抱新思想的雇主才能看到更光明的“未來”,成為Z世代心中的“最愛雇主”!

(以上排序不分先后)

實習僧相關負責人表示:“最愛雇主活動至今已成功走過4年,我們見證了一屆又一屆的'最愛雇主’誕生,在許多雇主與學生們的感人故事中,我們都能看到每年雇主評判的標準在發生變化,企業對人才的重視程度也在不斷加強”。

“最愛雇主”品牌的建立,能更好地洞察大學生求職者的需求變化,為企業雇主品牌策略提供數據支撐,讓企業和雇員關系更融洽。作為國內專注實習、校招領域的垂直招聘平臺,實習僧表示,未來仍會持續聚焦當下就業市場生態環境,更好地為青年人才和企業搭建有價值的連接平臺,用專業的態度與技術為新生力量與企業雇主搭建橋梁,讓年輕人就業更簡單。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。