2021年5月25日，由人力資源智享會(HREC)主辦的“第28屆中國學習與發展展示會”即將在上海舉行。屆時，數十家企業、人力資源領域專業人士、資深學習發展專家將相聚一起，為大家帶來前沿趨勢和珍貴的企業學習項目經驗。弘成教育也將作為助力企業數字化轉型的代表在大會上亮相，全面展示公司的人才發展策略及智能應用產品。

本次會議設置了3大主題演講，分別為：敏捷創新，數字化賦能人才發展;培訓資源整合與培訓項目運營;聚焦特定人群，促進能力提升。弘成教育企業學習運營團隊負責人趙鶴鳴，是本次會議的重要演講嘉賓之一，他將充分結合人力資源日常工作，著眼于培訓工作過程中的最大挑戰，做關于“從場景出發構建價值為核心的在線學習運營體系”的主題演講，與同行進行直接交流與經驗分享。

目前，從整個行業的發展來看，在線學習的引入為企業人才培養提供了更為高效便捷的途徑，然而幸福也伴隨著苦惱，學習參與數據、登錄率、日活月活這些互聯網定義的數據指標成為培訓經理的KPI，將培訓經理逼成了運營，結果卻不容樂觀。那么如何找準適合培訓領域的運營思路，如何從培訓經理的專業角度出發構建運營體系，撬動員工的學習意愿?會上，我們的企業學習運營專家將針對這些問題為您一一解答，同步傳遞新的培訓技術與落地培訓方案，全面助力企業人才發展和人效提升。

“賦能人才發展，創造業務價值”，這是我們在學習發展領域一直秉承的企業培訓宗旨。這就需要在企業學習項目中引入業務視角，將業務價值創造作為重要的項目目標。在我們看來，敏捷、靈活的培訓項目設計，以及云技術、移動社交、AI&大數據等新的技術落地應用，是目標實現的關鍵。同時，作為培訓人員的思維方式、認知能力、與同行業接軌的速度、新的方式或方法的接受與提升能力等，在業務價值創造過程中也起著至關重要的作用，遂成為HR們關注的焦點。

正因如此，弘成教育相關負責人希望行業人力資源專業人士能夠積極參與此次盛會，與更多的優秀學習發展專家和服務供應商一同深入探討、大膽預測未來，為企業人才發展開辟一條新的培養路徑!

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