為深入推進廉潔文化建設，營造風清氣正的金融從業環境，農發行泉州市分行精心謀劃、多點發力，扎實開展廉潔文化宣傳月活動，通過強化理論學習、聚焦關鍵節點警示、開展專題交流、選樹勤廉典型等一系列舉措，全方位筑牢黨員干部廉潔思想根基，為全行高質量發展提供堅強紀律保障。

一是強化理論學習，筑牢思想根基。市分行黨委下好先手棋，第一時間研究部署廉潔文化宣傳月活動相關工作，要求轄內各黨支部以“三會一課”為基礎，組織黨員干部系統學習關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，夯實廉潔思想理論根基。同時，結合主題黨日創新教育形式，組織黨員干部先后前往泉州清廉館、德化縣紀法教育基地、泉州（晉江）非公企業法制教育基地、泉州市金融安全防范教育基地等，通過展板展示、情景還原、案例解讀等“沉浸式”體驗，讓黨員干部在具象化場景中受警醒、明底線。二是聚焦關鍵節點，強化警示教育。聚焦節日廉潔風險防控關鍵節點，召開節前警示教育大會，采用“文件學習+視頻觀看”雙軌模式強化警示效果，組織學習系統內外通報的典型案例，集中觀看中央紀委國家監委網站專題教育視頻。組織召開反思剖析會，進行反思剖析，領導班子帶頭談認識、談問題，以“身邊事”“同類事”敲響廉潔警鐘，引導全體干部員工深刻汲取教訓、嚴守紀律規矩。三是開展專題交流，防范廉潔風險。圍繞“清風滌塵、躬耕守廉”主題舉辦專題活動，重點聚焦青年黨員干部群體，組織青年干部結合崗位職責與崗位廉潔風險分級管理要求，開展廉潔從業座談，分享廉潔從業心得、崗位廉潔風險分級管理感悟，推動廉潔理念融入日常工作，從源頭防范廉潔風險。四是選樹勤廉典型，傳遞正向激勵。強化正向激勵導向，組織轄內各黨支部深入挖掘身邊廉潔奉公、勇于擔當的先進事跡，推選出7名勤廉典型，通過召開“勤廉典型”分享，邀請典型代表現場分享廉潔實踐與責任擔當，以“身邊榜樣”傳遞廉潔正能量，讓黨員干部在對標學習中明確“學有榜樣、行有示范、趕有目標”。（文/徐蔚）