為貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，全面落實集團公司人才工作會精神，推進實施人才強企戰略，集團公司啟動新一輪“青年英才訪學專項”。此項目作為集團公司青年英才提升計劃的重要一環，是對40歲以下優秀青年科技人才培養的重要方式。日前，在集團公司人力資源部指導下，人才院創新力教研部在清華大學、北京理工大學、大連理工大學、華中科技大學等4所高校組織開展第一學期總結座談會，深入了解訪問學者在第一學期的學習進展與科研成果，以及第二學期學習規劃和研究方向，進一步深化校企“科技+人才”雙向合作，提高訪問學者基礎學科和交叉學科自主培養能力，推動集團公司青年科技人才成長成才。

座談會上，不同技術領域的訪問學者分享了他們訪學期間的研究成果、學術交流經歷，以及參與重大科研項目的心得體會。通過交流促進共同成長，體現了訪學項目在拓寬學術視野、促進跨學科合作方面的積極作用，反映了青年人才對于前沿科技探索的飽滿熱情。期間，人才院詳細解讀了集團公司在科技人才引進、培養、激勵、評價等方面的相關政策，幫助青年科技人才加深對集團公司人才政策的理解，讓人才享受到更多政策紅利。

此次座談會是對“青年英才訪學專項”中期進展的一次階段總結，也是促進集團公司與高校之間深化合作、共謀發展的重要載體，為集團公司青年科技人才的成長與發展提供了平臺。下一步，人才院將繼續支撐保障好“青年英才訪學專項”工作，在集團公司人力資源部指導幫助下，充分發揮好教育培訓主渠道、人才開發主支撐功能作用，為集團公司的未來發展培養更多優秀的青年科技人才。

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