中國兵器人才研究院研究成果獲評2024年度國務(wù)院國資委“揭榜掛帥”課題“優(yōu)秀”等級
國務(wù)院國資委“揭榜掛帥”研究課題是面向全社會組織開展的國資國企領(lǐng)域重大理論和實(shí)踐問題研究項(xiàng)目。2022年以來，人才院連續(xù)3年中標(biāo)國務(wù)院國資委“揭榜掛帥”重點(diǎn)課題并取得優(yōu)異成績。2024年，在集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)及總部有關(guān)部門指導(dǎo)下，人才院聯(lián)合國務(wù)院發(fā)展研究中心、清華大學(xué)、中國大連高級經(jīng)理學(xué)院等央企、高校和研究機(jī)構(gòu)等各方面專家力量，深入調(diào)研、集智攻關(guān)，形成了包括1份總報(bào)告、8份子報(bào)告、10份專報(bào)和8篇論文的研究成果，得到了評審專家的肯定，鞏固提升了人才院在國資央企智庫領(lǐng)域的品牌影響力。
2025年，人才院將堅(jiān)持央企智庫定位，進(jìn)一步完善精準(zhǔn)選題、開放攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，聚焦人才戰(zhàn)略、國企黨建、國防教育重點(diǎn)領(lǐng)域，持續(xù)深化理論研究、政策研究和應(yīng)用研究，以高質(zhì)量研究成果扎實(shí)推動具有兵器特色的央企新型智庫建設(shè)，為打造具有全球競爭力的世界一流科技集團(tuán)提供智力支持。
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